为进一个步骤深入开展融入讨论会、规化工作中要点，2018年4月12日，永业行下达总才王琴、负责人才刘晓峰率鄂北区、孝感分布讨论会团，赴鄂西区深入开展讨论会游戏活动。当然资源英文事业单位部茶叶市场负责人金建华、孝感分布总部门副总张立胜、鄂西区总部门副总雷小丽及领域员工辞职象征参于座谈会。
座谈沟通交流会中，王琴积极主动必然了鄂西区在位置集成化、国际业务协同工作进步发展趋势趋势、高级人才专业队伍培植、普通员工轮岗沟通交流会等多方面确认的突显战绩；推荐了总部进步发展趋势趋势方法，特别强调高考最高分部进步发展趋势趋势要遵守“七个一”的基本原则，即：一些上司价值模式、一些进步发展趋势趋势方问、一些经营模式、一并努力的艰苦奋斗、一并安利工作成效；鞭策高考最高分部范围内在活动沟通交流会、优缺点互补原理、资源性许昌、联合进步发展，源源不断减弱队伍的創造力、激发力和斗争力，驱动力进一步推动永业行加盟品牌做大稳步发展。
刘晓峰、张立胜差别介召英文了鄂北区、孝感分院转型现状分析，就各板方法、市场中、方法等对其完成了联络研究方案。雷小冬从鄂西区转型历史进程、项目扩展、方法特色化、职能部门乃至每一位员工方法、专业人才培植及板块销售人员轮岗等地方对其完成了介召英文。金建华就自然环境的资源项目特色化、方法执业资格层次的提升、职能部门乃至每一位员工方法等分享了好的经验丰富。
双方彼此透露，以后将已经增强沟通的重要性交流沟通，互为汲取、推进未来成长 ，坚持为永业行未来成长 基础建设增加新推动力。