考虑到进一大步扎实2015年项目多元化持续做工作，检测并不是施作用，个人小结开阔经历，2016年5月6日，永业行设立了“2016一年度的业务团队自主创新升级系统讨论会”。厂家高层领导、各的业务团队团队主要主管、市场上主要主管及功能治理团队主要主管总数40余名，或实地调查或视頻添加了研讨会。
各服务单位实现分析个人总结新服务的开辟行业股票市场分析、行业股票市场实效等，探讨了转型升级服务拓张技巧，系统阐述了行业股票市场和技巧操作的问题提醒，并回顾了下步服务拓张位置工作计划。
每一次座谈会会，是永业行“科学创新技术工程建设”相关内容中之一，对销售科学创新技术升級的新思绪、新业务领域、新目标方向体现了非常重要具体指导作用。
永业行从创办今年以来，向来将去科技自主创新性运转作新公司可继续提升进步生命的意义线，开始了重点现金、创办了专门团队中，秉承于销售业务部门去科技自主创新性、技术水平产品研发等运转，并达成了遭受举措。“销售业务部门去科技自主创新性提升等级运转”将是永业行继续增加去科技自主创新性的竞争凝集力，一个劲提升进步前行的秘诀，将使用于指导性永业行发展3-5年市場战略定位设计规划。