2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014本年度工作任务，并做出了2015年事情计划书和突出。总裁大人潘世炳通报批评范文了2014年平台营业时候，对平台运行参与了整理。会议简讯展开了2015年阶段目标责任事故状签署协议宣誓仪式，参会相关人员还就互联网大数据表格基础建设、第二个轮大改制、危险因素设定、业务部发现、企业内部经营等想关內容扩展了好友分组探讨一下。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里提供的成级，定量分析了在当下运行中的匮乏，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
